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汇安基金多策略组混合资产投资总监、汇安裕同纯债债券基金经理张昆也分析认为，随着基本面和政策面的影响，债市收益率或仍将保持宽幅震荡的格局，需要关注流动性拐点。面对债市震荡波动，债基“收蛋人”又该如何应对？ 在此次分享中，张建国分析了当今数字化时代人力资源管理面临的新挑战，需要具备的新思维，并分享了人瑞人才在数字化转型中的实践。他表示，未来组织越来越扁平化，这就要求企业的领导团队能够分享、赋能，而不能独揽权力、独享利益；面对外部环境的变化，人力资源管理者必须具备三种新的管理思维：柔性思维、业务思维